Kursbeskrivning

• Definiera vad är arbetsmiljö
• Fördjupad kunskap i Organisatorisk och social arbetsmiljö
• Fördjupad kunskap i Systematiskt Arbetsmiljöarbete
• Samverkan
• Lagar och föreskrifter som berör det organisatoriska arbetsmiljöarbetet
• Organisatoriska förebyggande åtgärder genom rutiner, utbildning och instruktioner
• Fördjupad kunskap i arbetsbelastning, kränkande särbehandling och arbetstidens förläggning
• Undersökningsmetoder som en del i det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Kunskaper om stress, hur man kan identifiera tidiga signaler och riskfaktorer på arbetsplatsen

Kursmål

Utbildningen ger deltagarna de kunskaper och verktyg som behövs för att undersöka och riskbedöma den psykosociala arbetsmiljön. Deltagarna ska också få de kunskaper som krävs för att kunna minska risken för att ohälsosam arbetsbelastning ska uppstå och att arbetstidens förläggning inte leder till ohälsa samt för att hantera kränkande särbehandling.

För vem

Främst arbetsgivare och arbetsgivarrepresentanter såsom chefer och ledare samt skyddsombud. En OSA utbildning är också lämplig för t.ex. HR- personal som behöver fördjupade kunskaper i området OSA.

Vi rekommenderar en BAM eller SAM, OSA utbildning som förkunskap men det är inget krav.